PENGARUH FAKTOR PSIKOLOGIS, FAKTOR SOSIAL, FAKTOR FISIK, DAN FAKTOR FINANSIAL TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA BAGIAN PROTOKOL BIRO UMUM PEMERINTAH DAERAH PROPINSI

EFFECT OF PSYCHOLOGICAL FACTORS, SOCIAL FACTORS, PHYSICAL FACTORS, AND FINANCIAL FACTORS OF SATISFACTION EMPLOYEES WORKING ON THE PROTOCOL PART BUREAU GENERAL LOCAL GOVERNMENTPROVINCE
ABSTRACT

This research aims at investigate the influence of psychological factors, social factors, physical factors, and financial factors of The Protocol Division at Bureau General Local Government Bengkulu Province.
This study is descriptive quantitative with correlation study design. The sample in this study are all employees of The Protocol Part Bureau General Local Government Bengkulu Province of 36 people. Quantitative analysis techniques utilized SPSS program with multiple linear regression analysis.
Result indicared a low category of psychological factors, social, of physical and financial categories   job satisfaction a categories. The results showed that the variables of psychological factors, social, physical and financial significantly influence employee satisfaction of The Protocol Division Bureau General Local Government Bengkulu Province. Conditions based on the Protocol Division Bureau General Local Government Bengkulu Province should improve the psychological factors, social, physical and financial in order to increase employee job satisfaction.
Keywords: individual, organizational structural, psychological, performance
RINGKASAN
Kepuasan kerja adalah sikap umum terhadap pekerjaan seseorang yang menunjukkan perbedaan antara jumlah penghargaan yang diterima pekerja dan jumlah yang mereka yakini seharusnya mereka terima. Kepuasan kerja sebagai sikap positif atau negatif yang dilakukan  individual tehadap pekerjaan mereka. Salah satu penentu kepuasan kerja pegawai adalah faktor pekerjaan itu sendiri. Pegawai yang menganggap pekerjaannya membosankan, kurang menantang dan tidak membantu dirinya berkembang, tidak akan dapat berkonsentrasi penuh dalam bekerja sehingga apa yang mereka hasilkan menjadi tidak maksimal. Sebaliknya pegawai yang merasa pekerjaannya menantang, berguna bagi orang banyak, dan membantu mereka dalam berkembang akan secara maksimal melakukan pekerjaannya.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh faktor psikologis, faktor sosial, faktor fisik, dan faktor finansial terhadap kepuasan kerja pegawai Bagian Protokol Biro Umum Pemerintah Daerah  Propinsi Bengkulu.
Penelitian ini merupakan penelitian deskriftif kuntitatif dengan rancangan corelation study. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Bagian Protokol Biro Umum Pemerintah Daerah  Propinsi Bengkulu yang berjumlah 36 orang. Dalam penelitian ini peneliti mengambil sampel dengan metode sensus yaitu keseluruhan responden diambil semua. Pengolahan data dilakukan dengan menggunkan program SPSS 17 for windows kemudian dianalisi dengan teknik kuantitatif dengan uji Regresi  Linear berganda.
Dari hasil penelitian tersebut faktor psikologis katagori rendah, sosial katagori cukup baik, fisik katagori rendah dan finansial katagori cukup baik serta kepuasan kerja katagori cukup baik. Hasil uji F test dan Uji t menunjukkan bahwa variabel faktor psikologis, sosial, fisik dan finansial berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai bagian Protokoler Pemda Provinsi Bengkulu.
Sebaiknya pihak atasan Bagian Protokol Biro Umum Pemerintah Daerah Propinsi Bengkulu dapat memperbaiki faktor psikologis, sosial, fisik dan finansial sehingga dapat meningkatkan kepuasan kerja pegawai. Bagi pegawai diharapkan dapat memperhatikan, mempertahankan dan meningkatkan faktor psikologis, sosial, fisik dan finansial  agar kepuasan kerja pegawai dapat meningkat, sehingga pekerjaan yang dilakukan pegawai Bagian Protokoler Provinsi  Bengkulu dapat menjadi lebih baik.

Kata Kunci: Psikologis, Sosial, Fisik, Finansial, Kepuasan Kerja

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout /  Ubah )

Foto Google

You are commenting using your Google account. Logout /  Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout /  Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout /  Ubah )

Connecting to %s

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.