PENGARUH PROGRAM PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI BIDANG CIPTA KARYA DINAS PEKERJAAN UMUM PROVINSI

EFFECT OF TRAINING PROGRAM AND DISSEMINATIONOF COPYRIGHT THE EMPLOYEE PERFORMANCE WORKS DEPARTMENT 
PROVINCIAL PUBLIC WORKS BENGKULU
ABSTRACT
This study aims to analyze the effect of training Employee Performance Against Human Settlements Division Public Works Department Bengkulu province . Type of descriptive research research research . The population in this study were all employees of the Public Works Department of Human Settlements in the province of Bengkulu 165 people . In this study, researchers took a sample of the entire population of 165 people . Quantitative analysis techniques, the analytical techniques used to answer and examine the effect of Training and Dissemination Program Performance Against Human Settlements Division Public Works Department Bengkulu using SPSS statistical calculations . The analytic technique used in this study : Multiple Linear Regression. The results showed effect of training on employee performance Affairs Public Works Department of Human Settlements in the province of Bengkulu.
Keywords : Training , Performance
RINGKASAN
Kementerian Pekerjaan Umum (PU) memiliki tugas pokok dan fungsi dalam hal penyediaan prasarana dan sarana dasar pekerjaan umum yang meliputi kebijakan dan strategi penataan ruang dan pengembangan kawasan serta pembinaan bidang penataan ruang, pembinaan dan penyediaan jalan dan jembatan, pembinaan dan penyediaan air baku, air irigasi, serta pengembangan daerah rawa dan pengendalian banjir, pembinaan dan penyediaan prasarana dan sarana perkotaan dan pedesaan seperti air bersih, persampahan, dan drainase. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Bidang Cipta Karya Dinas Pekerjaan Umum Propinsi BengkuluMetode  penelitian deskriptif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Cipta Karya Dinas Pekerjaan Umum di Propinsi Bengkulu 165 orang. Dalam penelitian ini peneliti mengambil sampel dari seluruh populasi yang berjumlah 165 orang. Teknik analisis kuantitatif, yaitu teknik analisis yang digunakan untuk menjawab dan menguji pengaruh Program Pelatihan Terhadap Kinerja Bidang Cipta Karya Dinas Pekerjaan Umum Propinsi Bengkulu menggunakan perhitungan statistik dengan program SPSS. Adapun teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini: Regresi Linear SederhanaHasil penelitian menunjukkan kinerja dan pelatihan dengan katagori baik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel pelatihan berpengaruh terhadap kinerja pegawai Bidang Cipta Karya Dinas Pekerjaan Umum di Propinsi Bengkulu. Kepada pegawai Bidang Cipta Karya Dinas Pekerjaan Umum di Propinsi Bengkulu dapat terus mempertahankan kinerja yang sudah baik dengan terus tetap mengikuti pelatihan pelatihan di bidang pekerjaan yang kita lakukan, sehingga kinerja yang sudah baik dapat lebih baik dari sebelumnya dapat memberikan dampak yang baik bagi masyarakat yang merasakan hasil kerja pegawai Bidang Cipta Karya Dinas Pekerjaan Umum di Propinsi Bengkulu. Kepada pegawai Bidang Cipta Karya Dinas Pekerjaan Umum di Propinsi Bengkulu dapat terus mempertahankan kinerja yang sudah baik dengan terus tetap mengikuti pelatihan pelatihan di bidang pekerjaan yang dilakukan.

Kata Kunci: Pelatihan, Kinerja

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout /  Ubah )

Foto Google

You are commenting using your Google account. Logout /  Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout /  Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout /  Ubah )

Connecting to %s

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.