Kepemimpinan adalah pengaruh antar pribadi yang dilakukan dalam suatu situasi melalui komunikasi, untuk mencapai tujuan tertentu (Prasetyo, 2006). Menurut Robbins (2006) kepemimpinan sebagai kemampuan untuk mempengaruhi kelompok untuk pencapaian sasaran. Menurut Prasetyo, (2006) gaya kepemimpinan adalah cara yang digunakan dalam proses kepemimpinan yang diimplementasikan dalam perilaku kepemimpinan seseorang untuk mempengaruhi orang lain untuk bertindak sesuai dengan apa yang dia inginkan.